律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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没离婚分居可以跟其他人同居吗
法律分析： （1）婚姻存续期间与他人同居，违背了夫妻间的忠实义务，违反了民事法律规定。这种行为破坏了婚姻关系的稳定性和纯洁性。 （2）以夫妻名义与他人同居构成重婚，这不仅是对婚姻关系的严重破坏，还触犯了刑法，需承担相应的刑事责任。 （3）当另一方掌握同居证据并提起离婚诉讼时，无过错方有权要求物质和精神损害赔偿。并且在财产分割上，法院会倾向于照顾无过错方，过错方可能面临少分财产的结果。 提醒： 在未解除婚姻关系前切勿与他人同居，应通过合法程序离婚后再开启新感情。若遇到复杂情况，
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08/21
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父母离婚了儿女能继承房产吗
1.父母离婚不影响儿女法定继承权，儿女可继承房产。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。 2.即便父母离婚，子女和父母的血缘与法律亲子关系不变。若父母一方去世未留遗嘱，儿女能按法定继承分割房产份额。 3.若父母留有合法有效遗嘱，需按遗嘱确定房产归属，这种情况下儿女可能无法继承。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 父母离婚不影响儿女法定继承权，儿女一般能继承房产，但有合法有效遗嘱时按遗
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08/21
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劳动合同期满是否需要支付经济补偿金
劳动合同期满支付经济补偿金分情况处理。用人单位维持或提高约定条件续订，劳动者不同意，用人单位无需支付；用人单位降低条件续订，劳动者不同意，或用人单位不同意续订，需支付经济补偿。 解决措施和建议如下： 1.用人单位在劳动合同期满前，应明确续订意向，并清晰传达给劳动者，避免产生误解。 2.若用人单位有意续订，应按照规定维持或提高约定条件，保障劳动者权益。 3.劳动者要清楚自身权益，遇到用人单位降低条件续订等情况，及时主张经济补偿。 4.双方计算经济补偿时，严格按照工作年限和工资标准核算
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08/21
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买的房子没交房算产权吗
法律分析： （1）不动产物权的效力以登记为准，没交房的房子，即便购房者与开发商签订了购房合同，也只是拥有债权。例如购房者按合同付款、等待交房，仅能依据合同要求开发商履行相关义务。 （2）交房只是实物交付，并非产权交付。这意味着房子交到购房者手中，不代表就拥有了完整产权。 （3）只有当房屋完成产权登记，购房者名字被记载于不动产登记簿时，才在法律上真正取得房屋所有权。 提醒： 购房者要重视产权登记，交房后及时督促开发商协助办理产权登记，避免因未登记产生产权纠纷，不同情况可咨询进一
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08/21
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婚后女方父母买车离婚怎么分配给男方
1.婚后女方父母买车的归属与分配要依据不同情形判定。若女方父母明确车只赠与女方，该车为女方个人财产，离婚时男方无法分割。若未明确表示，法律上视为对夫妻双方的赠与，车辆属于夫妻共同财产。 2.对于夫妻共同财产形式的车辆，离婚分配并非简单平均。双方可先协议处理，若协议不成，法院会依据财产具体状况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 3.为避免纠纷，女方父母买车时应明确赠与意愿并留下书面凭证。夫妻在处理共同财产时，尽量通过友好协商达成一致分配方案，若协商无果及时寻求法律途
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08/21
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入户抢劫12万会判刑吗
法律分析： （1）入户抢劫是抢劫罪的加重情节，法律明确规定，存在入户抢劫情形的，以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物的，量刑起点为十年以上有期徒刑，还可能被判处无期徒刑甚至死刑，同时会并处罚金或没收财产。 （2）抢劫财物数额是量刑考虑因素，抢劫12万属于数额较大，会影响最终量刑。 （3）法院量刑并非只看数额和入户抢劫情节，还会综合考虑犯罪动机、手段、是否造成人身伤害及危害后果等多方面因素。不过仅入户抢劫这一情节，就已表明犯罪行为性质恶劣，符合判处较重刑罚的条件。 提醒： 入户抢劫
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08/21
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集资诈骗46万一般判多长时间
法律分析： （1）集资诈骗46万已达到“数额较大”标准，依据刑法，一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对于此类犯罪行为的严肃惩处态度。 （2）在实际量刑时，法院不会仅依据诈骗数额来判定。犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等情况都会被纳入考量范围。 （3）如果犯罪人存在自首、立功等情节，是可以从轻或减轻处罚的；相反，若犯罪行为造成恶劣社会影响，可能会被从重处罚。 提醒：集资诈骗是严重的犯罪行为，若涉及此类案件，应及时咨询专业法律人士，如实配合司法机关调查，
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08/21
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离婚后男方的债务怎么办理
法律分析： （1）男方个人债务，像婚前所负债务或明确约定为个人债务且债权人知晓的，由男方独自偿还。这种情况下，债务与女方无关，女方无需承担偿还责任。 （2）夫妻共同债务，基于夫妻共同意思表示所负债务、用于共同生活或生产经营的债务，需双方共同承担。离婚时先以共同财产清偿，不足部分双方协议清偿，协议不成由法院判决。 （3）对于一方婚前所负个人债务，债权人向债务人配偶主张权利，法院通常不支持，但债权人能证明债务用于婚后家庭共同生活的除外。 提醒：离婚时要准确区分个人债务和共同债务
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08/21
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我在朔州怀仁县办的乡村合作医疗在太原看前列腺炎能报销吗?
你在朔州怀仁县办理的乡村合作医疗在太原看前列腺炎，可能面临以下法律风险点。 1. 报销申请被拒风险：例如，你未办理异地就医备案手续，前往太原某医院就诊后申请报销，但因缺乏备案证明，合作医疗管理机构拒绝受理，导致费用自担。 2. 经济损失风险：即使部分费用可报销，但因未办理转诊手续，报销比例大幅降低。例如，原本可报销70%的费用，因手续不全仅能报销30%，造成较大经济损失。 3. 诉讼时效风险：有些患者因工作繁忙或信息不了解，未能在出院后一年内提交报销申请，导致超过申请时效，丧失报销权利。
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08/21
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工作一年被辞退应该补偿多少
1.单位合法辞退且需支付补偿时，按劳动者工作年限算，工作一年补偿一个月工资，这里的月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.单位违法辞退，劳动者可要求双倍赔偿，工作一年能拿两个月工资。 3.劳动者有严重违反单位规章等过错，单位辞退无需补偿或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 工作一年被辞退，补偿情况有三种。合法辞退且符合补偿情形，单位支付一个月工资；违法辞退，单位支付两个月工资；劳动者有过错，单位无需补偿或赔偿。