利用工作便利能否构成受贿

1.利用工作便利可能构成受贿。国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为其谋利，属受贿罪。这里的职务便利，包括自身主管、承办事务职权，以及有隶属、制约关系的其他人员职权。

2.若仅利用工作中接近目标、熟悉环境等便利，未涉职权运用，一般不构成受贿。但工作便利涉及职权运用，且符合受贿其他要件，就会构成犯罪。
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结论：利用工作便利不一定构成受贿，若涉及职权运用且符合受贿其他构成要件则构成受贿罪；若仅利用易于接近作案目标、熟悉环境等便利条件，未利用职权或职务形成的便利条件，一般不构成受贿。
法律解析：依据法律规定，国家工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受财物为他人谋利的，构成受贿罪。“利用职务便利”涵盖本人主管、负责、承办公共事务的职权，以及利用有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。若只是利用工作中的一些便利，如易于接近目标、熟悉环境等，未与职权挂钩，通常不构成受贿。但当工作便利实质与职权运用相关联，同时满足受贿的其他构成要件时，就会构成受贿罪。如果对利用工作便利是否构成受贿的问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询以获取准确解答。
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利用工作便利是否构成受贿需具体分析。若利用职务上主管、负责、承办公共事务的职权，或利用有隶属、制约关系的其他国家工作人员职权，索取或非法收受财物为他人谋利，则构成受贿罪。若仅利用工作中易接近目标、熟悉环境等便利，未涉职权运用，一般不构成受贿。然而，若工作便利实质涉及职权运用且符合受贿其他要件，仍构成受贿罪。

解决措施和建议如下：
1.国家工作人员要明确自身职权边界，杜绝利用职权受贿。
2.单位应加强廉政教育，提高工作人员法律意识和廉洁意识。
3.建立健全监督机制，对职权行使进行有效监督，防止权力滥用导致受贿行为发生。
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法律分析：
（1）国家工作人员构成受贿罪需利用职务便利，涵盖利用自身主管、负责、承办公共事务的职权，以及利用有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。这意味着，只要在职务范围内有相应的主管、负责或制约关系，借此索取或收受财物并为他人谋利，就可能涉嫌受贿。
（2）若只是凭借工作中接近作案目标、熟悉环境等便利，未涉及职权运用，通常不构成受贿。不过，一旦工作便利实质关联到职权行使，并且满足受贿的其他构成要件，那么依然会构成受贿罪。

提醒：
区分工作便利与职务便利很重要，涉及职权运用的收受财物行为有受贿风险，不同情况需具体分析，建议咨询以获准确法律建议。
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（一）国家工作人员应明确自身职权范围，在工作中严格区分正常工作便利和利用职权便利，不随意接受他人财物，避免陷入受贿风险。
（二）对于工作中涉及财物往来的情况，要确保是基于合法合规的业务流程，且不存在为他人谋取不正当利益的行为。
（三）单位应加强对员工的法律培训，让员工清楚了解利用职务便利受贿的法律后果，建立健全监督机制，防范此类行为发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。