挪用资金两万多元是属于什么金额

挪用资金两万多元未达到相关规定中“数额较大”五万元的标准。依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，只有在数额较大等特定情形下才构成挪用资金罪。此两万多元未达数额标准，通常不构成挪用资金罪，一般不会面临刑事处罚。

解决措施和建议如下：
1.对于挪用资金的人员，所在单位应及时要求其归还挪用资金，加强内部监督和管理，防止类似情况再次发生。
2.若该行为给单位造成损失，单位可通过民事诉讼等途径要求挪用者赔偿损失。
3.加强对员工的法律教育，提升员工的法律意识和职业操守。
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法律分析：
（1）按照规定，挪用资金数额在五万元以上才属于“数额较大”，而此次挪用两万多元，虽未达该标准，但如果存在超过三个月未还，或者未超三个月但将其用于营利活动、非法活动的情况，仍可能构成挪用资金罪。
（2）挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，其利用职务便利实施挪用行为才符合该罪构成。一旦构成犯罪，需承担相应刑事责任，这意味着会面临刑事处罚。

提醒：
挪用资金的情形较为复杂，不同的用途、归还时间等都会影响是否构成犯罪及量刑。若涉及相关情况，建议咨询进一步分析。
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（一）若挪用资金行为已发生，当事人应尽快主动向单位坦白，积极退还挪用的资金，争取单位的谅解。
（二）配合单位和相关部门的调查，如实陈述挪用资金的用途、经过等情况。
（三）若被司法机关介入处理，应及时委托专业的刑事辩护律师，为自己提供法律帮助和辩护。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金两万多元也算数额较大。按规定，挪用单位资金归个人或借给他人，五万元以上算“数额较大”。

2.公司、企业等单位工作人员，利用职务之便挪用资金归个人或借贷他人，可能构成挪用资金罪。

3.挪用资金数额较大、超三个月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，要担刑责。两万多已达入罪标准，或面临刑事处罚。
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结论：
挪用资金两万多元未达到“数额较大”标准，但已达入罪标准，若符合相关情形，挪用者可能构成挪用资金罪并面临刑事处罚。
法律解析：
根据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在五万元以上才为“数额较大”，此次挪用资金两万多元未达“数额较大”。不过，若挪用者是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，在挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的情况下，即便两万多元也已达到入罪标准，要承担刑事责任。如果在资金挪用方面存在疑问或遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和可能面临的法律后果。