店员犯贪污罪会受到什么处罚

店员构成职务侵占罪时处罚有明确规定。公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

为应对此类情况，可采取以下措施：
1.关注数额认定，由于各地数额认定标准有差异，在司法实践中需依据具体案件情况和相关证据综合判定。
2.准确判定罪名，若店员行为符合盗窃罪等其他犯罪构成，将依相应罪名处罚。
3.及时收集证据，一旦发现问题，应尽快收集固定相关证据，以便后面处理。
4.合理选择维权途径，根据实际情况，可选择报警追究其刑事责任，也可通过民事诉讼维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位工作人员，区别于贪污罪的国家工作人员主体。店员若利用职务便利非法占有本单位财物，可能构成此罪。
（2）量刑根据侵占数额而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（3）各地对于数额认定标准存在差异，司法实践需结合具体案件情况与证据来判定。
（4）若店员行为符合盗窃罪等其他犯罪构成，会以相应罪名处罚。

提醒：
遇到店员可能存在职务侵占等行为，要及时收集固定证据，根据实际情况选择报警或通过民事诉讼维护权益。
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（一）关注财物数额：了解当地关于职务侵占罪数额较大、巨大、特别巨大的认定标准，初步判断店员行为是否达到相应程度。

（二）收集证据：收集能证明店员利用职务便利、非法占有单位财物的证据，如监控视频、交易记录、证人证言等。

（三）选择维权途径：若证据充分且符合职务侵占罪情形，可报警处理；若情节较轻或存在其他情况，也可考虑通过民事诉讼要求返还财物、赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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店员若犯职务侵占罪（不是贪污罪，贪污罪针对国家工作人员），处罚如下：
公司等单位人员，利用工作便利把单位财物非法据为己有，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金；数额巨大的，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样处罚金。

具体数额认定标准各地不同，司法实践会结合案件情况和证据判定。

若店员行为符合盗窃罪等犯罪构成，按相应罪名处罚。建议及时收集固定证据，酌情报警或民事诉讼维权。
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结论：
店员构成职务侵占罪会依数额不同量刑，若符合其他犯罪构成依相应罪名处罚，建议及时收集证据维权。
法律解析：
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这里要注意，具体数额认定各地有差异，司法实践会结合案件具体情况和证据综合判断。要是店员行为符合盗窃罪等其他犯罪构成，就会按相应罪名来处罚。在遇到此类情况时，及时收集固定证据非常关键，可根据实际情况选择报警，借助刑事手段维权，也可以通过民事诉讼来维护自身合法权益。如果对相关法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。