吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 09/15

    25

    劳动合同续签延误有啥后果

    1.劳动合同续签延误时,用人单位和劳动者承担的后果不同。用人单位若自原合同期满次日起超一个月不满一年未续订书面合同,要每月支付劳动者二倍工资;满一年未续签,视为订立无固定期限劳动合同;因未及时续签致劳动者权益受损,劳动者解除合同,用人单位要支付经济补偿。 2.劳动者经用人单位书面通知后不续订书面合同,用人单位可终止劳动关系,无需支付经济补偿,但要支付实际工作报酬。 解决措施与建议: 1.用人单位应建立完善的合同管理机制,提前规划续签事宜,避免出现延误情况。 2.劳动者若不愿续签,应

  • 09/15

    25

    入室抢劫能否适用缓刑

    1.入室抢劫一般难以适用缓刑。因为适用缓刑要求被判处拘役、三年以下有期徒刑,且需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件。而入室抢劫是抢劫罪的加重情节,法定刑为十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,还会并处罚金或没收财产,起刑点远超三年有期徒刑,不满足缓刑适用的刑期条件。 2.特殊情况下存在理论可能。若行为人是限制刑事责任能力人,有重大立功表现,同时符合缓刑适用的实质条件,经法院综合判定,存在适用缓刑的理论可能,但这种情况极其罕见。 3.建议司法机关严格依照法律规定和案件实际情况,准

  • 09/15

    25

    工厂打工没签合同该如何处理

    (一)收集证据:收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与工厂存在劳动关系的证据,这是维权的基础。 (二)协商解决:主动与工厂沟通,要求签订书面劳动合同,并支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资。 (三)投诉举报:若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令工厂改正。 (四)申请仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求工厂支付双倍工资并补签合同。 (五)提起诉讼:若对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规

  • 09/14

    25

    事故认定书我全责对方不来签字怎么办

    事故认定书对方不签字不影响其效力。交通事故认定书是交警经现场勘查、调查后作出的专业认定,送达即生效。即便对方拒绝签字,交警会注明情况,认定书仍可作为证据使用。 若对方不签字且不配合后续赔偿,可采取以下措施: 1.与对方协商赔偿,尝试达成一致。 2.若协商不成,可等待对方起诉,由法院依据事故认定书等证据判定赔偿责任和数额。 3.也可主动向法院提起诉讼,请求法院对赔偿问题作出裁决。 在处理过程中,要注意收集和保存与事故相关的各类证据,以此维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 09/14

    25

    如果我去办个医保卡当银行卡用法院能给冻结吗

    您问的“去办个医保卡当银行卡用法院能给冻结吗”,这需要结合医保卡的功能和法院冻结的法定条件来看。法院在特定情况下是可以冻结具有金融功能的医保卡账户的。 如果您的医保卡已激活金融功能并作为银行卡使用,法院在符合法定条件时可以冻结该账户内的资金。 1. 若您涉及未履行的生效法律文书确定的义务,债权人申请法院强制执行,法院可依法冻结您名下包括医保卡金融账户在内的财产。 2. 若您在诉讼过程中被对方申请财产保全,且法院认为有必要,可能会对您的医保卡金融账户采取冻结措施。 3. 若您的医保卡

  • 09/14

    25

    除夕向欠钱人要钱可行吗

    结论: 除夕向欠钱人要钱在法律上可行,但讨债方式需合法合规,且要考虑债务人感受和可能引发的矛盾。 法律解析: 依据相关法律,债权人有权在合理时间内主张债权,除夕并不影响债权人行使这一权利。不过,讨债过程中必须采用合法合规的方式,暴力、威胁、侮辱等非法行为是被禁止的,实施此类行为可能需承担相应法律责任。此外,除夕是传统节日,讨债时若方式不当,容易引发债务人反感,破坏双方关系,进而增加讨债难度。因此,讨债时要注意方式方法,平和沟通。若债务人有还款意愿但暂时有困难,可协商制定

  • 09/14

    25

    试用期劝退员工是否需要赔偿

    1.试用期劝退员工是否赔偿需依情况而定。若用人单位能证明员工不符合录用条件,如未达岗位技能要求、提供虚假材料等,按规定解除劳动合同无需赔偿。 2.若单位无法证明员工不符合录用条件,或存在以非法定理由随意劝退等违法解除情形,则构成违法解除劳动合同。员工可要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4.建议用人单位在试用期加强对员工的考核管理,保留能证明员工不符合录用条件的相关证据。员工遇到

  • 09/14

    25

    医疗赔偿与伤残是否可同时理赔

    法律分析: (1)医疗赔偿和伤残赔偿性质有别,医疗赔偿是针对治疗伤病所产生费用的补偿,涵盖医疗费、护理费、营养费等,目的在于弥补受害人治疗过程中的实际支出。 (2)伤残赔偿是在受害人因伤致残的情况下,依据伤残等级给予的赔偿,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,主要是对受害人未来收入损失和生活不便的补偿。 (3)由于二者性质和作用不同,只要符合各自的赔偿条件,受害人能够同时主张这两种赔偿。在医疗事故或侵权伤害案件里,受害人可先要求赔偿已发生的医疗费用,待评定伤残等级后再主张伤残

  • 09/14

    25

    两个人酒驾出了车祸谁的责任大

    1.两人酒驾出车祸责任大小需综合多因素判定。通常由交警依据《道路交通安全法》和《民法典》,结合事故现场勘验、检查、调查及检验、鉴定结论,制作交通事故认定书来确定责任。 2.若一方存在超速、逆行等严重违规,另一方无明显过错,严重违规方责任更大。 3.若双方仅酒驾无其他显著违规,可能认定双方承担同等责任。 4.若酒驾致人员重伤或死亡,达到交通肇事罪标准,会结合具体情节,让主要责任方承担刑事责任。 解决措施和建议:驾驶员应杜绝酒驾,严格遵守交通规则。发生事故后,当事人要配合交警调查,提供

  • 09/14

    25

    蕲春县鉴定伤残的地方在哪里呀

    要在蕲春县做伤残鉴定,你可以找一些具备资质的鉴定机构。你能通过互联网搜索当地正规鉴定机构,也能向身边有过类似经历的人打听。选定机构后,带上病历、检查报告等相关材料去做鉴定。做鉴定前,最好先了解清楚鉴定机构的工作流程和所需材料,确保鉴定顺利进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您想了解的蕲春县鉴定伤残的地方,以下是几点实用的行动建议,帮助您顺利找到并完成鉴定。 1、查询当地司法行政部门公告:通过蕲春县司法局官方网站或

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