男方做生意离婚后抚养费给多少

法律分析：
（1）离婚后男方支付抚养费数额确定方式多元。首先可由双方协议，若协议不成则由法院判决。法院会综合考量孩子的实际需要、当地生活水平以及男方的负担能力。
（2）对于有固定收入的男方，通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费。若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。
（3）当男方做生意无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。而且抚养费一般应定期给付，有条件的也可一次性给付。

提醒：
抚养费数额的确定需结合具体情况。若双方对抚养费数额无法达成一致，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）双方先自行协商确定男方支付抚养费的数额，这样能达成符合双方意愿的结果。
（二）若协商不成，可向法院起诉，由法院结合孩子实际需要、当地生活水平以及男方负担能力来判决。
（三）男方有固定收入的，按照月总收入百分之二十至三十比例给付；抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（四）男方做生意无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（五）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（六）抚养费通常定期给付，有条件的可以一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚后男方支付抚养费，先由双方协商，协商不成法院判决。法院会结合孩子实际需求、当地生活水平和男方负担能力确定数额。
2.男方有固定收入，一般按月总收入20%-30%支付；抚养两个以上子女，比例可提，但不超50%。
3.男方做生意无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费应定期给，有条件可一次性给。
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结论：
离婚后男方支付抚养费数额先由双方协议，协议不成法院判决，会综合多因素确定，有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整，支付方式以定期给付为主。
法律解析：
根据法律规定，离婚后男方支付抚养费数额并非随意而定。先由双方协商，若协商无果法院介入。法院在判决时，会综合孩子实际需要、当地生活水平以及男方负担能力。对于有固定收入的男方，通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。男方做生意无固定收入时，抚养费数额会依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。若存在特殊情况，还可适当提高或降低比例。支付方式上，抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。如果遇到抚养费相关的法律问题，难以自行处理，可向专业法律人士咨询。
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离婚后男方支付抚养费数额，先由双方协商，协商不成由法院判决，法院会综合孩子实际需求、当地生活水平和男方负担能力确定。
1.男方有固定收入，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
2.男方做生意无固定收入，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
4.抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议双方先友好协商抚养费数额，达成一致协议。若协商不成需法院判决，双方应积极提供真实准确的收入等相关证据，以便法院作出合理判决。