离婚时子女抚养费如何给付

1.数额：有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。

2.方式：能定期给，有条件可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物抵。

3.期限：一般给到子女18岁；16-18岁靠劳动能维持生活，可停给。先自行协议，不成由法院判。
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结论：
离婚时子女抚养费给付可从数额、方式和期限三方面确定，双方可先协议，协议不成由法院判决。
法律解析：
在数额上，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定。给付方式有定期给付、一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。期限一般给付至子女满十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源能维持当地一般生活水平的，可停止给付。这些规定是根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释制定，旨在保障子女合法权益。如果在离婚子女抚养费问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.离婚时子女抚养费给付可从数额、方式和期限三方面确定。数额上，有固定收入按月总收入20%-30%给付，抚养多个子女比例可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。
2.方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。
3.期限通常到子女满18周岁，16-18周岁以劳动收入维持生活的可停止给付。双方可先协议，协议不成由法院判决。

解决措施和建议：夫妻双方应理性协商抚养费问题，充分考虑子女实际需求和双方经济状况。若协商不成，可及时向法院起诉，由法院依据法律和实际情况公正判决。
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法律分析：
（1）数额确定：对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（2）给付方式：可选择定期给付，条件允许时也能一次性给付。当一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵抚养费。
（3）给付期限：通常需给付至子女满十八周岁；若子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，可停止给付。此外，双方可先就抚养费进行协议，协议不成则由法院判决。

提醒：
确定抚养费要结合实际情况，避免过高或过低。若对抚养费数额、方式等有争议，建议咨询进一步分析。
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（一）确定数额
有固定收入的，按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超过百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。

（二）选择给付方式
可选择定期给付，有条件的也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。

（三）明确给付期限
通常给付至子女满十八周岁；十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，可停止给付。

双方先自行协议抚养费，协议不成则由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。